La medida afectará a los operarios y empleados de cinco
plantas, la mayoría ubicadas en el interior del país. La fabricante de las
Topper alega verse afectada por las importaciones y la menor demanda. Los
gremios temen ola de despidos
Se suponía que la recuperación llegaría en el segundo
semestre o, al menos, para las fiestas. Sin demasiadas señales a la vista, el
Gobierno se empeñó en detectar "brotes verdes" que reflejaran un
posible cambio de tendencia de la actividad y el empleo, en medio de las
suspensiones y despidos.
La situación del sector textil, sin embargo, anticipa que el
fin de año traerá más malas noticias y un clima laboral conflictivo.
Alpargatas, la emblemática fabricante de calzado y ropa, anunció que suspenderá
3.600 trabajadores a partir del 12 de diciembre y adelantará vacaciones desde
el 26 de ese mes.
La medida afectará a las plantas de Tucumán, Catamarca,
Buenos Aires, La Pampa y San Luis, donde las suspensiones se extenderán por hasta
15 días en los que se pagarán sueldos al 70%, según confirmaron a iProfesional
la Asociación Obrera Textil (AOT) y el Sindicato de Empleados Textiles (SETIA).
"Si no se reactiva el consumo y la economía, el futuro
es complicado", dijo a este medio el titular de AOT, Hugo Benítez. El
dirigente participó el martes de la reunión en CGT donde se invitó a las pymes
nucleadas en CGERA a la marcha del 18 de noviembre en reclamo del fin de las
cesantías y a un próximo foro para regular el ingreso de productos extranjeros.
Tanto AOT como SETIA notificaron en los últimos días la
directiva de Apargatas al personal ante el hermetismo de la compañía, de
capitales brasileños, que evitó hacer anuncios oficiales y prefirió no
responder consultas a este medio. En privado, no obstante, sus directivos
alegan que la decisión responde a la apertura de importaciones y la caída de la
demanda.
En los primeros nueves meses del año la entrada de productos
-en su mayoría asiáticos- aumentó un 15%, al ingresar unas 176.700 toneladas,
la gran mayoría en el primer semestre, por la liberación de Declaraciones
Juradas (DJAI) acumuladas, según informó semanas atrás la Fundación Proteger.
La principal entidad del rubro textil indicó que la
flexibilización del comercio exterior repercutió entre enero y septiembre en
una caída interanual de la actividad del 25%, lo que motivó el cierre de
establecimientos, 8.000 suspensiones y la pérdida de unos 20.000 puestos de de
trabajo.
La retracción del consumo por la pérdida de poder
adquisitivo alentó a su vez la acumulación de stocks en grandes empresas como
Alpargatas, con 9 plantas en el país y 4.000 empleados. Por ello, en su fábrica
de Aguilares, en Tucumán, donde aún se trabaja al 100%, prevé suspender en
diciembre a 1.350 operarios, y en San Luis a otros 200.
El cese de tareas alcanzará también a 350 obreros que emplea
en Santa Rosa, La Pampa, y que percibirán $467 por la jornada diurna y $565 por
la nocturna durante los días caídos. Los tres turnos del establecimiento
fabrican 2.000 zapatillas Topper por día, junto con productos textiles.
En Catamarca, en tanto, la medida afectará a 360
trabajadores de Calzados Textil y 320 de Alpargatas Textil, dos filiales de
Alpargatas que producen las Topper y telas, respectivamente. Ambas vienen de
suspender y adelantar vacaciones en junio entre dos y cuatro semanas seguidas.
La planta de Florencio Varela, en el sur de Buenos Aires,
hará lo propio con 400 personas y adelantará vacaciones para diciembre con la
intención de frenar la producción por un mes. Desde hace un mes el
establecimiento mantiene suspensiones dos días a la semana y ahora prevé
extenderlas a tres jornadas.
La empresa paralizará las tareas además de 600 empleados
administrativos, supervisores y jerárquicos afiliados al SETIA, en las cinco
fábricas afectadas. El sindicato se encuentra en conflicto con la gerencia, a
la que acusan de sacar de convenio a una parte del personal.
Con todo, una de principales preocupaciones en los
sindicatos es lo que sucederá en enero, cuando los trabajadores regresen de sus
vacaciones anticipadas. Por el creciente parate temen un "verano
caliente" y no descartan una nueva ola de despidos.
"Veo muy difícil que en enero, cuando la gente se
reincorpore, haya algo para hacer, se están anticipando para licuar las malas noticias",
advirtieron desde AOT.
En mayo, Alpargatas fue una de las más de 200 empresas que a
pedido del Gobierno firmó el acuerdo voluntario para mantener planteles sin
reducir personal ni suspensiones por 90 días. La carta sin membrete oficial,
rubricada en Casa Rosada, fue la salida política que encontró el Presidente
para luego vetar la denominada Ley antidespidos.
Pero la iniciativa no evitó que pocos días después la firma
anunciara la baja de 450 contratos eventuales y 70 retiros voluntarios, tal como
lo adelantó este medio. La directora de Recursos Humanos, Verónica Gayo Zapata,
aseguró entonces que no se había violado el compromiso ya que, según explicó,
el personal eventual no formaba parte de la plantilla estable.
Fuente: iprofesional.com
Resistencia, 12 de noviembre de 2016
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