De puestos básicos a cargos profesionales, portales de
búsqueda online como Bumeran, Zonajobs y Linkedin indicaron el top de oferta y
demanda en el país
La tecnología está cada día más presente en la sociedad y, por
ende, en las empresas, donde cada vez requieren más perfiles con conocimientos
en esta materia. En los medios de búsquedas de empleo de todo tipo, no
especializados y de mayor volumen aún predominan los cargos tradicionales entre
los más solicitados por las empresas en la Argentina. Sin embargo, el área de
tecnología escala rápido y de manera sostenida hacia los primeros lugares.
Incluso, en medios más profesionales esta categoría lidera la oferta. Así lo
indican los registros de anuncios y postulaciones durante el último año en los
principales portales online de búsqueda laboral.
"En el últimos tiempo el área de tecnología está entre
las más ofertadas por las empresas en el país", comentó a LA NACION
Federico Barni, gerente general de Navent, la firma dueña de Bumeran y de
Zonajobs, los dos portales más utilizados por las empresas y por los argentinos
al momento de ofrecer y buscar trabajo a través de Internet. En estos
buscadores la categoría de tecnología se ubica en tercer y cuarto lugar de
ofertas laborales, y se prevé que continuará en ascenso. "Es un área que
no para de crecer: o surgen nuevas empresas, o surgen nuevos equipos. A medida
que pasa el tiempo va subiendo en la escala. Básicamente, ya es una tendencia
cultural", señaló Barni.
La categoría comercial y ventas ocupa el primer lugar con
mayor oferta laboral por parte de las empresas y negocios en la Argentina.
Asimismo, este es el rubro en el que más buscan empleo los argentinos a través
de la web, según los índices de estas dos plataformas de búsqueda online, donde
actualmente se encuentran alrededor de dos millones de usuarios activos en cada
uno de estos portales. Teniendo en cuenta el registro de ambos sitios, en 2016
se publicaron más de 20 mil anuncios de ofertas de trabajo en esta categoría,
lo cual generó más de 11,5 millones de postulaciones.
"En las áreas comerciales están los trabajos más
solicitados por las empresas porque éste es el motor que impulsa a cualquier
negocio o industria, que por medio de ellos promueve sus productos o servicios.
En este rubro nunca merma la cantidad de búsqueda de empleados", aseguró
Barni, e indicó que la actividad administrativa y financiera también se ubica
en el sector donde se encuentra la mayor parte de la torta de búsquedas.
De este modo, muy cerca de un empate con el primero, la
categoría de administración, contabilidad y finanzas se posiciona en el segundo
lugar de oferta y demanda de empleo durante el último año en el país. En este
área se publicaron un poco más de 20 mil ofertas y recibieron más de 10
millones de postulaciones entre ambos buscadores. Estas dos primeras categorías
ofrecen en cantidad entre el doble y el triple de puestos de trabajo respecto
de las categorías que le siguen en su orden. Sin embargo, en ellas no se
encuentra el cargo que protagoniza la oferta laboral en el país.
El puesto más solicitado por las empresas en la Argentina es
el de recepcionista, indicaron desde Navent a LA NACION. Esta actividad, que
pertenece a una categoría intermedia en el listado de oferta y demanda de
empleos en los portales de búsqueda online, lideró la oferta de trabajo durante
el año pasado en el país. En segundo y tercer lugar de ofertas están los
puestos de administrativo y vendedor, respectivamente. Le siguen los cargos de
representante de atención al cliente, secretaria, empleado contable, analista
de marketing, analista de recursos humanos, camarero y pasante.
Perfiles especializados
En los medios específicamente profesionales y especializados
la dinámica de oferta y demanda exhibe otras necesidades y preferencias desde
ambas partes. Aquí prima la tecnología. Según Linkedin, la red online
profesional más reconocida a nivel mundial y que en la Argentina cuenta con más
de cinco millones de usuarios, actualmente la oferta de empleos por parte de
las empresas y negocios en el país la lidera el área tecnológica. Sin embargo,
esta oferta no es muy correspondida por los usuarios.
"La mayor oferta por parte de las empresas está en
tecnología, pero no hay tantas postulaciones de los usuarios porque el
profesional de este área tiene muchas opciones para buscar. Además, ellos
suelen estar más pasivos recibiendo ofertas", dijo a LA NACION Ramiro Luz,
gerente regional de Linkedin para el Cono Sur, y advirtió sobre la complejidad
que esto representa para las compañías: "Esto implica un desafío para estas
empresas, porque deben buscar una forma atractiva para presentarse y traer a
los mejores perfiles".
De acuerdo con el gerente regional de esta red, dentro de
esta categoría los cargos más requeridos por las empresas y negocios en la
Argentina son los de desarrollador de software, programador, consultor y
gerente de proyectos. Según Luz, para las compañías que utilizan esta
plataforma, el cargo que resulta más difícil de encontrar es justamente el más
solicitado del área: desarrollador de software. Y lo que más valoran las
empresas en este rubro son los perfiles con conocimientos en SQL y en JAVA.
En tanto, finanzas y contabilidad son las dos categorías
siguientes con mayor oferta de empleo en el país a través de Linkedin. Y, de
acuerdo con Luz, los empleos más buscados por los argentinos a través de este
medio se encuentran en los cargos de ventas. "Esta categoría es bastante
interesante porque son usuarios muy activos en la red y se postulan a muchas
ofertas", aseguró. Un comportamiento similar presentan los perfiles de
recursos humanos, que están de segundos en la lista. Finalmente, los cargos en
marketing y comunicaciones registran como terceros entre los más buscados por
los argentinos en este sitio.
Fuente: lanacion.com.ar
Resistencia, 18 de marzo de 2017
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