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domingo, 6 de noviembre de 2016

El Gobierno negocia para aplicar su primera flexibilización laboral: ¿el fin de las paritarias?

Trata de llegar a un acuerdo con los petroleros para que reduzcan su salario, una prueba testigo para lo que piensan aplicar en toda la economía. "No me voy a inmolar", aseguró el titular del gremio.



El macrismo planea impulsar viejas recetas con los mismos argumentos de siempre y ahora busca unaflexibilización laboral que implique reducir salarios para ganar competitividad. El "conejo de Indias" de esta propuesta es el sector petrolero, pero en caso de tener éxito podría replicarlo en otros sectores. 

Segun precisó el diario Perfil, el acuerdo que negocia con los petroleros patagónicos implica una reducción de sus salarios y paritarias por productividad en lugar de lo que ocurre ahora, más vinculadas a la inflación. El objetivo: ganar competitividad, aun a costa del poder adquisitivo de los trabajadores. 

El encargado de negociar de parte del sector laboral es Roberto Pereyra, quien ademas es senador por Neuquén. De su parte aguarda un compromiso del sector empresarial de que no van a reducir el nivel de actividad, una forma de asegurarle a sus representados que no habrá despidos para volver al acuerdo digerible. En diálogo con aquel medio, dio una explicación contundente: "No me voy a inmolar".

De tener éxito (el arreglo se firmaría la semana próxima), el Gobierno aplicaría un esquema similar en otros sectores, como el automotriz, que afectaría al gremio SMATA, los empleados de Marina Mercante y los empleados del sector eléctrico nucleados en Luz y Fuerza. 

Las paritarias por productividad implica que los acuerdos salariales estarían atados al incremento de la produccion de ese sector, independientemente de la evolución del poder adquisitivo de los salarios. Por ejemplo, si este año se hubiera aplicado este criterio, muchos sectores habrían tenido salarios congelados con una inflación del 40%, según las principales consultoras. 


Fuente: El Destape

lunes, 24 de octubre de 2016

Daer: "Los trabajadores estamos peor que hace un año"

El secretario general de la CGT justificó la situación en la caída del poder de compra del sueldo. Rechazó el pago del bono en cuotas.


El secretario general de la CGT Héctor Daer afirmó que los trabajadores están "peor que hace un año" por la caída del poder adquisitivo del salario. Además, negó la posibilidad de que el bono de fin de añose pague en cuotas, tal como apuntó el ministro de Trabajo, Jorge Triaca.
"Los trabajadores estamos peor que hace un año, no tenga dudas", advirtió Daer, en momentos en que se comenzará a discutir en los distintos sectores de la economía un bono de fin de año. En declaraciones a la radio La Red, el integrante del triunvirato que encabeza la CGT afirmó: "Hubo un ajuste, una caída del poder adquisitivo y hay ciertos sectores que quieren una economía exportadora de commodities sin valor agregado".
Por otra parte, Daer rechazó que el extra de fin de año pueda pagarse en cuotas. "Eso no se discutió nunca. Nosotros no nos podemos subrogar el derecho de las negociaciones colectivas de cada una de las actividades. Nosotros lo que hicimos es generar un bono de $ 2.000 que podrá ir para arriba dependiendo de cada sector", sostuvo el sindicalista.

Fuente: El Destape
Lunes, 24 de octubre de 2016. Resistencia, Chaco.