Los industriales buscaron revertir el fuerte impacto en la
competitividad que implican los altos costos de las alícuotas de sus
trabajadores, combinados con la creciente tasa de litigiosidad que se
produjeron en los últimos años, a pesar de la caída de los accidentes en las
fábricas. La UIA acordó con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo
profundizar la cultura de la prevención, y también avanzaron en una agenda para
solucionar las preocupaciones del sector.
El presidente de la central fabril, Adrián Kaufmann Brea,
recibió a los representantes de la SRT. Allí planteó un escenario de conflicto
ante una competitividad industrial a la baja, que cuenta como lastre la
judicialización y el aumento de las alícuotas en el sistema de riesgos de
trabajo. Esa problemática está presente en las fábricas argentinas desde hace
más de una década pero se agravó en los últimos cinco años, señaló una fuente
consultada por BAE Negocios.
“Se planteó la preocupación que existe en el sector, ya que
mientras la industria viene reduciendo sustancialmente la siniestralidad en el
ámbito laboral, continúan creciendo exponencialmente los juicios y, por lo
tanto, los costos asociados al seguro del riesgo de trabajo”, señaló un
comunicado de prensa.
Sucede que “mientras que desde 1997 el empleo industrial
creció significativamente, la tasa de siniestralidad descendió de manera
sustantiva para hoy alcanzar niveles históricamente bajos”, según un informe
del Centro de Estudios de la UIA al que tuvo acceso este diario. Ese mismo
gráfico mostró que en 1997 se dio el pico de siniestralidad con 122.000 casos
en los poco más de 950.000 empleados del sector. En el 2015, los accidentes
registrados fueron 71.000, y los puestos de trabajo industriales estaban por
encima de 1.200.000.
A pesar de la reducción contundente de los accidentes en
relación con la población activa en el mundo del trabajo fabril, “esto no tuvo
como correlato una baja de la litigiosidad sino que más bien sucedió lo
contrario, tanto en la industria como en el resto de la economía”. Si se toman
en cuenta los juicios en las empresas del sector, en 2015 se registraron 225
juicios ingresados cada 10.000 trabajadores; mientras que en el 2007, estaban
por debajo de los 50.
El informe, que utilizó la UIA para exponer la asfixia que
genera entre los industriales, también enfatizó que “mientras que en 2014 la
siniestralidad en la industria manufacturera se mantuvo casi al mismo nivel que
1997, la cuota pactada por trabajador creció un 3097% en este mismo período”.
Ante esta situación, “los representantes de ambas
instituciones acordaron la necesidad de encarar una agenda de trabajo conjunta
que aborde estas temáticas de manera integral”, según señaló el comunicado de
prensa de la entidad.
El encuentro lo encabezó Kaufmann Brea, y participaron por
la UIA el secretario, Juan Carlos Sacco; el director Ejecutivo y economista
Jefe, Diego Coatz; el coordinador de Departamentos, Nicolás Eliçabe; y la jefa
del Departamento de Política Social, Victoria Giulietti. Mientras que por la
SRT asistieron el superintendente, Gustavo Morón; el gerente General, Guillermo
Arancibia; el gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales, Fernando
Pérez; y el jefe del Gabinete de Asesores, Pedro Taddei.
En ese marco, la entidad y el organismo firmaron un convenio
marco. El acuerdo “tiene entre sus objetivos generar un espacio de cooperación
que motorice iniciativas conjuntas como: estudios de investigación, acciones de
difusión de herramientas preventivas y evaluar políticas referidas al rubro
industrial y su relación con el sistema de riesgos del trabajo, el dictado de
seminarios y eventos de capacitación en los ámbitos sectoriales y regionales”.
Fuente: diariobae.com
Resistencia, 28 de mayo de 2016
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